¿Quieres trabajar en data/social?

Responsable de incorporación de clientes

 

¿Eres una persona empática capaz de detectar oportunidades de negocio y necesidades en un cliente? ¿Has trabajado en ventas en el sector B2B? ¿Tiene conocimiento de marketing digital y sus procesos?

 

En datasocial, agencia digital especializada en automatización e inbound marketing, buscamos talento, ¿qué buscamos para formalizar esta oportunidad?

  • Conocimiento de plataformas comunes en el entorno digital: redes sociales, herramientas de programación de contenidos, analitica básica, plataformas de email marketing, CMS comunes de web o blog, plataformas de gestión de tareas, excel, hubspotCRM, sales Hubspot… Y alguna más.
  • Capacidad de gestión de tareas y tiempos: buscamos una persona muy organizada, con dotes de comunicación que haga llegar los mensajes adecuados al cliente u oportunidad. Además como RESPONSABLE DE INCORPORACIÓN DE CLIENTES tendrás que abrir nuevos mercados, establecer alianzas, hacer seguimiento de las oportunidades, además de generalas, e ir a saraos varios para dar a conocer nuestros servicios. Generar noticias y propiciar y potenciar la visualidad de la marca. Sabemos que lo que pedimos no es fácil, pero queremos que asumas el reto con la información clara.
  • Capacidad de expresión oral y escrita online y offline: seguramente sea innata en ti y disfrutes de todo lo que tiene que ver con la comunicación y la negociación. Nos gustaría encontrar a esa persona capaz de dirigir el mensaje adecuado en función del público, formato y canal.
  • Capacidad de diagnóstico, estratégica y de negocio : ver datos o saber si un medidor baja o sube, no es suficiente; buscamos a esa persona que sepa traducir el dato en información y aporte valor a las estrategias y planes de acción. Además que sepa o tenga la mente enfocada en objetivos y hacer crecer la marca y la empresa.
  • Conocimientos en marketing digital e inbound marketing: no queremos que seas un SUPER experto en todo, pero si necesitamos que sepas vender y recomendar nuestros servicios en función de los primeros contactos con un posible cliente.
  • Madurez y sentido común: buscamos un compañero a largo plazo, confiable, fiable y leal, en el que todo el equipo pueda fijarse y fiarse. ¿Por qué? Porque su trabajo es de calidad y responde a las necesidades de las oportunidades y el mercado. Y por supuesto, porque eres una persona proactiva, comprometida y muy responsable.

 

Algunas cosas que TENDREMOS EN CUENTA PARA BIEN, pero que no son lo más importante:

 

Estudios/ Formación

  • Grado en marketing/ publicidad / empresariales/ …
  • Cursos de especializaciones en ventas, gestión comercial o marketing digital

 

Experiencia:

  • En agencias o clientes en puesto similares
  • Experiencia en ventas en sector B2B
  • Experiencia en reportes y gestión de CRM
  • Experiencia en productoras o televisión
  • Experiencia en docencia

 

¿Qué nos ayudará a tomar la decisión? Y SÍ ES MUY IMPORTANTE

  • Saber cuál es tu sabor de yogurt favorito
  • Que tengas alguna super habilidad secreta
  • Máster en marketing digital / negocio digital / marketing automatizado
  • C1 de inglés y/u otros idiomas
  • Certificaciones de Hubspot
  • Que seas buena gente
  • Que seas perfeccionista
  • Que tengas mascotas raras
  • Que seas inquieto y curioso
  • Que seas autónomo y organizado
  • Que quieras seguir aprendiendo
  • Que no tengas mucha resistencia al cambio
  • Que tengas capacidad de idear estrategias y planes de acción y medición

 

Qué ofrecemos:

  • Un equipo unido y motivado que te hará disfrutar de las horas de trabajo
  • Desarrollo profesional a largo plazo
  • Trabajo en remoto desde tu casa en Miami o Fuenlabrada, residencia preferible en Madrid
  • Formación continua
  • Horario flexible y adaptado a tu vida (disponibilidad de 9 a 5 pero trabaja cuando quieras)
  • Formar parte de un equipo multidisciplinar y en crecimiento
  • Contrato indefinido (40h/ semanales de L a V)
  • Trabajar con grandes empresas nacionales e internacionales
  • Aprender y trabajar con metodologías ágiles
  • Sueldo a negociar según perfil /

Buscamos personas con talento para otros puestos de trabajo

 

Somos una empresa joven en pleno crecimiento.

Queremos contar siempre con los mejores profesionales.  Buscamos buenas personas con talento, ganas y pasión, que nos ayuden a cumplir los retos del marketing online día a día.  Estamos constantemente buscando cómo mejorar y buscamos valientes con ganas de crecer y aprender.

Si crees que tu perfil y tus valores encajan con nuestra filosofía y quieres  ser parte del equipo, rellena el formulario.